職位描述
B端產(chǎn)品C端產(chǎn)品IT服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、上線推廣及迭代優(yōu)化；
2.深入理解市場(chǎng)和用戶需求，制定產(chǎn)品愿景和戰(zhàn)略，明確產(chǎn)品定位；
3.制定產(chǎn)品路線圖和迭代計(jì)劃,與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4.撰寫(xiě)和維護(hù)產(chǎn)品需求文檔（PRD），定義產(chǎn)品功能、流程和界面設(shè)計(jì)；
5.跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和資源協(xié)調(diào)，確保按時(shí)交付高質(zhì)量產(chǎn)品；
6.組織用戶測(cè)試和市場(chǎng)測(cè)試，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
7.分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)做出決策，提升產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)；
8.與利益相關(guān)者溝通,包括客戶/用戶/合作伙伴和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致；
9.完成公司或部門(mén)交辦的其他工作。
2.深入理解市場(chǎng)和用戶需求，制定產(chǎn)品愿景和戰(zhàn)略，明確產(chǎn)品定位；
3.制定產(chǎn)品路線圖和迭代計(jì)劃,與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4.撰寫(xiě)和維護(hù)產(chǎn)品需求文檔（PRD），定義產(chǎn)品功能、流程和界面設(shè)計(jì)；
5.跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和資源協(xié)調(diào)，確保按時(shí)交付高質(zhì)量產(chǎn)品；
6.組織用戶測(cè)試和市場(chǎng)測(cè)試，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
7.分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)做出決策，提升產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)；
8.與利益相關(guān)者溝通,包括客戶/用戶/合作伙伴和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致；
9.完成公司或部門(mén)交辦的其他工作。
要求：1.年齡在35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷（雙一流統(tǒng)招），計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有金融領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.至少3年的軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有成功產(chǎn)品案例；
3.熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理工具，如JIRA、禪道等；
4.強(qiáng)大的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效合作；
5.出色的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠處理復(fù)雜和模糊的問(wèn)題；
6.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)解讀和分析能力；
7.用戶導(dǎo)向思維，能夠從用戶角度思考問(wèn)題，關(guān)注用戶體驗(yàn)；
8.良好的產(chǎn)品和項(xiàng)目管理能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中有效推進(jìn)多個(gè)產(chǎn)品（項(xiàng)目）；
9.熟練掌握產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，如Axure、Sketch、Figma等；
10.具備技術(shù)背景，理解軟件開(kāi)發(fā)的基本原理和流程，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
11.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.至少3年的軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有成功產(chǎn)品案例；
3.熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理工具，如JIRA、禪道等；
4.強(qiáng)大的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效合作；
5.出色的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠處理復(fù)雜和模糊的問(wèn)題；
6.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)解讀和分析能力；
7.用戶導(dǎo)向思維，能夠從用戶角度思考問(wèn)題，關(guān)注用戶體驗(yàn)；
8.良好的產(chǎn)品和項(xiàng)目管理能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中有效推進(jìn)多個(gè)產(chǎn)品（項(xiàng)目）；
9.熟練掌握產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，如Axure、Sketch、Figma等；
10.具備技術(shù)背景，理解軟件開(kāi)發(fā)的基本原理和流程，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
11.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作地點(diǎn)
蘇州姑蘇區(qū)國(guó)發(fā)大廈(人民路)前臺(tái)
入職公司信息
- 入職公司: 蘇州中小企業(yè)金融服務(wù)中心有限公司
- 公司地址: 蘇州姑蘇區(qū)江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)人民路3110號(hào)（平川路交匯處）國(guó)發(fā)大廈-南樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
杜靜/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇匯思企業(yè)服務(wù)有限公司匯思集團(tuán)于2001年始創(chuàng)于蘇州，現(xiàn)為中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。秉持“江南、中國(guó)、天下”的戰(zhàn)略愿景，致力于打造為社會(huì)尊重、客戶贊譽(yù)、員工榮耀的中國(guó)專(zhuān)業(yè)的人力資本經(jīng)營(yíng)服務(wù)商。我們堅(jiān)持“用心做藍(lán)領(lǐng)事業(yè)”，以“中國(guó)人力資源服務(wù)外包”起步，依托專(zhuān)業(yè)深耕、研發(fā)創(chuàng)新、以內(nèi)部孵化、投資、并購(gòu)、合作等多種方式，將AI、智能制造、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等諸多新趨勢(shì)應(yīng)用于人力資源領(lǐng)域。現(xiàn)擁有分支機(jī)構(gòu)120余家，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)30多個(gè)省市、280余座大中型城市、外派雇員超16萬(wàn)人，年服務(wù)大型客戶3500余家、中小客戶1萬(wàn)余家，線上平臺(tái)累計(jì)用戶超1100萬(wàn)人，線下累計(jì)服務(wù)超200萬(wàn)人次；在《2022中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)報(bào)告》中，“2021中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)Top 100強(qiáng)”榜單，匯思位列全國(guó)第12名；在2021年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)研究報(bào)告評(píng)比的行業(yè)頭部企業(yè)名單，匯思集團(tuán)旗下的匯思人力&霖瓏云科均憑實(shí)力上榜；榮獲全國(guó)性榮譽(yù)30余項(xiàng)，榮獲各年度省級(jí)、各地市級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)及行業(yè)標(biāo)兵榮譽(yù)！
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