瓊海業務主管

2.開發銷售終端網點，完成每月新增網點的開發目標；

3.建立終端網點檔案，定期回訪，及時處理補貨、臨期產品更換等需求，維護長期穩定的合作關系；

4.定期巡查終端門店，指導經銷商按照品牌陳列標準進行產品擺放，提高產品曝光率；

5.根據產品銷售特點（淡旺季、節假日、主題活動），策劃并落地營銷活動；

6.共建業代隊伍搭建與管理，并為團隊賦能完成團隊業績目標；

7.上級安排的其他工作；

任職要求：

1.三年以上飲品或快消品行業經銷商管理、渠道運營經驗；

2.熟悉飲品行業終端渠道運作模式；有主導過區域市場產品鋪市、成功策劃促銷活動案例者優先；

3.有組建團隊能力，帶隊能力，車鋪市能力，熟悉當區全渠道；

4溝通與抗壓能力強，有市場洞察力，自有車輛。


注：本城市暫無分公司，面試地址待定（海南區域皆可投遞簡歷）

崗位薪資：底薪4000+油補1000＋績效 5000+ 提成（2元-4元/件）

職位福利：績效獎金、帶薪年假、交通補助、年終分紅、社保、出差補貼、多次晉升機會、年輕化團隊