一:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貴州省內(nèi)光伏市場(chǎng)（戶(hù)用、工商業(yè)、集中式項(xiàng)目等）的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，挖掘潛在客戶(hù)需求，建立完善的客戶(hù)檔案；
2、精準(zhǔn)推廣公司光伏產(chǎn)品及解決方案，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、報(bào)價(jià)及項(xiàng)目方案講解服務(wù)；
跟進(jìn)項(xiàng)目洽談、合同簽訂及回款流程，確保項(xiàng)目順利落地；
3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)反饋并提出合理化建議；
完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，維護(hù)公司品牌形象。二、任職要求
1、年齡 25-45 歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新能源、電力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
有 1-3 年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光伏行業(yè)或新能源、電力領(lǐng)域者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、溝通表達(dá)能力及談判技巧，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)；
吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，接受省內(nèi)出差，有車(chē)有駕照者優(yōu)先；
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)業(yè)激情。
三、薪酬福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 3000-8000 元 + 高額提成（上不封頂） + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金，綜合月薪 8000-20000 元 +；
2、福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、年度體檢；
3、成長(zhǎng)支持：完善的入職培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)政策、銷(xiāo)售技巧）、一對(duì)一導(dǎo)師帶教、清晰的晉升通道（業(yè)務(wù)員→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
4、其他福利：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、年終分紅（優(yōu)秀員工）、員工內(nèi)部項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)。
四、應(yīng)聘方式
簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱 [*****************]，郵件主題注明 “光伏業(yè)務(wù)員 - 姓名 - 聯(lián)系方式”；
聯(lián)系電話(huà)：[***********]（微信TY***********）；
公司地址：六盤(pán)水
面試流程：簡(jiǎn)歷篩選→電話(huà)溝通→現(xiàn)場(chǎng)面試→復(fù)試→錄用通知（1 周內(nèi)反饋結(jié)果）。
五、溫馨提示
我們會(huì)對(duì)所有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷嚴(yán)格保密，僅用于招聘篩選；
面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)及業(yè)績(jī)證明材料。