職位職責(簡歷寫明考核指標及達成目標)
1、負責客戶的咨詢輔導(dǎo)和培訓，負責內(nèi)部專業(yè)或營銷培訓；
2、負責項目申報材料的撰寫（數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色化、體系認證等相關(guān)項目）；
3、關(guān)注實時政策，負責相關(guān)新產(chǎn)品的拓展研究；
4、負責客戶關(guān)系維護，促進客戶長期合作；必要時，陪同市場同事到客戶現(xiàn)場協(xié)助溝通；
5、負責公司安排的其他工作。
任職要求(簡歷寫明關(guān)鍵經(jīng)歷)
1、本科及以上學歷，工作經(jīng)驗5年以上，企業(yè)管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗3年以上；
2、了解國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)政策，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化車間、智能工廠、智能制造示范場景等項目具備實施能力，成功案例不少于5個；
3、對產(chǎn)業(yè)政策敏感，可解讀政策并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，能夠梳理或提煉項目質(zhì)檢的關(guān)聯(lián)性從而可成套設(shè)計解決方案；
4、對體系認證、標準制定等咨詢工作有一定的了解；
5、有較強的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊意識，能承擔一定的工作壓力。