【工作內容]
1、主要為企業推薦科創要素線上+線下一體化業務產品，線上產品為自主研發的【科創平臺]，線下為企業制定全生命周期的知識產權規劃方案，與客戶建立長期合作關系
2、規劃、執行團隊年、季、月銷售計劃，帶領團隊完成既定銷售目標
3、做好團隊管理，為團隊的整體經營績效負責，提升人均能效
4、做好團隊培訓賦能工作，提高團隊產品專業知識、意向客戶把控、簽單能力等
5、做好團隊人才梯次的搭建，持續為公司、團隊培養及輸出優秀組長級以上干部。
[崗位要求]
1、本科以上學歷，5年以上銷售經驗，3年以上銷售管理經驗
2、具備較強的邏輯思維，抗壓能力，及解決問題的能力;
3、具備較強的業務能力，能形成閉環的銷售體系;
4、具備線上、線下工作經驗，商務談判能力強，有TOB模式經驗的優先考慮;
【你的收獲]現在:
1、薪資結構:無責底薪+月度提成(每月10號發薪)+年度獎金(3-6個月薪資，每半年發放一次)+集團各類業績比賽獎金(獎金最高8萬1月)，年薪40-80W
2、福利:帶薪年假+節日福利+生日禮金+定期體檢+五險一金(轉正七險一金)+不定期團隊聚餐
3、科創領域行業龍頭，準上市企業，優秀員工/管理干部匹配對應股權激勵，核心干部匹配股票期權。
4、收獲頂尖銷售的指導和實踐錘煉機會、對各行業深度的洞察、一流客戶資源的積累
[我們的優勢]
1、行業頭部企業，國家政府支持，為企業創新保駕護航不斷提升企業核心競爭力;
2、至今已遍布全國60多個省市地區，知名合作客戶:中石油、中國鐵建、京東方、海爾、蒙牛、西門子、三菱重工、吉利汽車、東風汽車、申通、德邦、綠地集團，震旦集團等，現在職員工5000左右。