一、工作職責(zé)：
1.管理銷售團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
2.制定并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶數(shù)據(jù)維護(hù)與分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售銷指標(biāo)及任務(wù)；
3.提高員工的工作熱情和凝聚力，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，減少流失率。
4.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，挖掘客戶需求，促成合作。
二、任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銷售流程和技巧，并善于對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)督。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
三、薪資待遇：
1.薪資架構(gòu)：底薪+提成+管理獎(jiǎng)，具體面談。
2.福利：五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利。
四、工作時(shí)間：
9：00-18：00；固休周天。