職位描述
薪酬福利
崗位內容：
1. 設計、開發和實施全面的薪酬福利計劃，包括基本工資、獎金、股票和其他額外福利。
2. 確保企業的薪酬政策符合當地法規。
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數據，為管理層提供有關薪酬優化的建議。
任職要求：
1. 擁有本科以上學歷；
2. 至少五年相關經驗；
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規；
4. 具備良好的溝通、協調和管理能力。
1. 設計、開發和實施全面的薪酬福利計劃，包括基本工資、獎金、股票和其他額外福利。
2. 確保企業的薪酬政策符合當地法規。
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數據，為管理層提供有關薪酬優化的建議。
任職要求：
1. 擁有本科以上學歷；
2. 至少五年相關經驗；
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規；
4. 具備良好的溝通、協調和管理能力。
工作地點
巴音郭楞蒙古自治州和靜縣和鋼村附近
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職位發布者
彭女士/招聘主管
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新疆和鋼鋼鐵股份有限公司上海宜新實業集團有限公司是新疆和鋼集團有限公司的母公司。宜新集團總部位于上海市徐匯區，是一家深耕制造業的創新型產業集團。集團聚焦“7+5+1+2”產業發展布局，即7大產業板塊：冶金、建材、礦業、地產、供應鏈、物流、煤業；6大生產基地：巴州、喀什、攀枝花、成都、宜春、阿克蘇生產基地；主營金屬冶煉及加工生產；2個重點布局：西北地區最大的民營鋼鐵生產基地和攀枝花釩鈦新材料研發與綜合利用中心。集團當前凈資產規模已超100億元，現有在崗職工6800余人
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