學歷與專業：碩士及以上學歷，化學、化工、制藥工程、材料科學等相關專業；博士學歷優先（尤其對高端研發崗位）。
經驗要求：
5年以上化工合成研發經驗，至少2年團隊管理或項目負責人經驗。
熟悉常見反應類型（如偶聯、縮合、氫化等）及工藝開發（如純化、結晶、干燥等）。
有工業化放大經驗者優先（如參與過噸級生產或車間技術轉移）。
技能要求：
精通實驗室常用儀器（HPLC、GC、IR、NMR等）和數據分析軟件。
掌握化工模擬軟件（Aspen、ChemDraw等）或DOE（實驗設計）方法者加分。
具備專利撰寫或論文發表經驗（體現技術輸出能力）。
2. 軟性能力
領導力：能激勵團隊，協調資源，推動跨部門合作。
問題解決：對復雜技術問題有快速分析和決策能力。
溝通能力：清晰表達技術方案，撰寫報告或向管理層匯報。
抗壓能力：適應快節奏研發環境，應對項目不確定性。
3. 加分項
熟悉特定領域（如醫藥中間體、電子化學品、新能源材料等）。
福利：項目獎金、股權激勵、職稱晉升通道、行業培訓等。