崗位職責:
(1)具體負責儲能行業政策、技術路線及同業動態的收集和分析,提交專項報告;
(2)具體負責制訂集團發展戰略規劃、年度經營計劃,并組織實施、督促及跟蹤檢查;
(3)具體負責集團經營分析體系和組織績效考核體系的構建和維護、集團各部門和子公司績效考核草案的制訂,并組織實施;
(4)參與集團戰略級重點項目和重要工作的調研評估、方案設計及前期工作落地。
2.任職要求:
(1)本科及以上學歷,能源動力、經濟管理類相關專業優先;
(2)具備經營數據分析能力及獨立撰寫戰略報告的能力;
(3)具有較強的政策敏感度、商業分析能力及綜合文字表達能力;
(4)性格開朗,團隊合作意識強,能積極應對工作挑戰;
(5)高度認同公司文化,責任心強,富有奉獻精神;
(6)接受應屆畢業生,綜合素質較好。