一、 任職條件
1、學歷與專業：統招碩士及以上學歷，或985院校本科、MBA更佳。礦業類（礦物加工工程、采礦工程），工科類（化學工程與工藝、機械工程）或工商管理、經濟學等。
2、工作經驗和年齡：有大型礦業企業總部工作或選礦、相關重工業領域高級管理層秘書、助理、或核心部門（如生產部、技術部、項目部）主管等5年以上工作經驗為佳。有在的經歷更佳。
年齡： 50周歲以下，性別不限。
3、公司運營方面，熟悉公司的戰略規劃、業務流程、組織架構和企業文化。懂得勞動法、合同法等基礎法律知識。
4、有卓越的溝通協調能力，能精準傳達董事長指令，高效協調內外部各種關系。
5、出色的文書寫作能力， 能獨立撰寫工作報告、會議紀要、講話稿、商務信函等，文筆流暢、邏輯嚴謹。
6、較強的信息處理與分析能力，能快速收集、整理、分析行業信息、市場數據和運營報表，為決策提供支持。
7、熟練的辦公軟件技能，精通Word, Excel, PPT等，能夠制作專業的匯報材料。精通商務英語者更佳。
8、有保密意識和較高忠誠度，抗壓能力強，責任心強，嚴謹細致邏輯思維能力強，較高的情商和解決問題能力。
二、崗位職責：
1、負責董事長日常日程安排、差旅安排等，文書會議組織，報告發言稿等核心行政工作。
2、收集篩選、整合行業政策、市場趨勢等信息，編撰成簡報供董事長參考。
3、協助董事長跟進重大投資項目、技術改造項目等的進展，協調資源，匯報關鍵節點。參與戰略討論，提供基于數據和行業洞察的分析，充當“外腦”和“參謀”。
4、代表董事長，準確傳達指令和精神，協調副總經理、部門負責人之間的工作。對接外部政府監管部門、行業協會、合作伙伴、客戶等接待與外聯工作，參與商務活動、談判和應酬。
5、遇到突發事件（如安全事故、環保問題、負面輿情）時，協助董事長進行信息溝通和初步應急處理。
6、完成董事長交辦的其他臨時性、保密性任務。
三、薪酬福利
有競爭力的薪酬體系： 提供業內具有吸引力的薪資，年薪15-30萬元，具體面議。特別優秀者，工資再行商議。
完善的福利保障： 提供免費食宿、高標準工作服、五險、年度體檢、節日福利、獎金等。
廣闊的發展平臺： 直接對董事長負責，能夠獲得寶貴的商業洞察與管理經驗，職業發展通道寬廣。
和諧的工作氛圍： 完善的管理制度體系，專業大牛帶隊，開放的文化，助您實現個人價值與職業理想。