1、統籌知識產權案件訴訟，制定策略并跟進案件，維護公司權益。搭建線上監測體系，處理網絡侵權，采取投訴、訴訟等維權措施。
2、負責部門規劃與計劃，明確分工，規劃成員職業發展。建立跨部門協作機制，提供法律支持，促進法務與業務融合。
3、搭建合規管理體系，制定并更新制度流程，排查合規風險，制定應對方案，監控高風險領域。
4、合同管理：負責公司各類合同的起草、審核、修訂工作，確保合同條款合法合規，防范合同法律風險；建立合同臺賬，跟蹤合同履行情況，及時處理合同糾紛。
5、法律事務處理：獨立處理公司日常法律事務，如法律咨詢、法律文件的審查等；協助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛，準備相關法律文件，與律師保持溝通。
7、法律培訓：組織開展法律知識培訓，提高公司員工的法律意識和風險防范能力；及時關注法律法規的變化，為公司提供最新的法律資訊和解讀。