崗位職責：
1. 日常店面清潔，整理；
2. 貨物陳列優化，新品開發，新的模式突破；
3. 店面運營，收銀，活動開發與運行；
4. 定期盤點，庫存管理。
崗位方向：
1. 職責晉升：店長培養與晉升；
2. 新零售學習與轉換；
3. 實體運營與管理方向培訓與學習，自我突破和店面的突破；
4. 線下經營管理能力提升，供應商開發與管理維護。