1、系統規劃與落地
（1）負責集團及下屬分子公司金蝶ERP系統（如EAS、Cloud）的統一部署和推廣，確保系統符合集團管控要求。
（2）制定集團級ERP實施標準和流程，推動各業務單元的系統標準化。
2、需求分析與優化
（1）對接財務、供應鏈、HR等集團職能部門，梳理業務流程，優化系統配置（如合并報表、跨公司交易、預算管控等）。
（2）針對分子公司的個性化需求，評估合理性并協調解決方案。
3、運維與支持
（1）解決集團用戶日常系統問題，定期巡檢系統穩定性。
（2）主導系統升級、補丁更新及數據治理（如主數據統一管理）。
4、跨系統集成
（1）協調金蝶ERP與集團其他系統（如wms、oms）的對接，確保數據互通。
（2）參與集團數字化項目（如財務共享中心、業財一體化）的實施。
5、培訓與知識沉淀
（1）組織內部用戶培訓，編寫集團級操作規范手冊。
（2）總結實施經驗，形成可復用的模板或最佳實踐。
學歷專業：本科及以上，計算機、財務、企業管理等相關專業。
經驗要求：3年以上金蝶ERP實施經驗，有集團型項目經驗（如多組織架構、合并報表）優先。
熟悉集團管控模式（如財務集中管理、供應鏈協同）。