職位描述
銷售崗位招聘運營崗位招聘人力資源服務
1.負責公司需求人員的招聘、面試、入職引導，制定與完善招聘和培訓相關流程、程序和規(guī)章制度，公司員工培訓計劃的制定和培訓體系的建立與執(zhí)行。
2、人才庫的建立，人才網站的開發(fā)與維護。
3、協(xié)調辦公室各項行政體系并有效整合。
4、考勤管理與其他行政管理
2、人才庫的建立，人才網站的開發(fā)與維護。
3、協(xié)調辦公室各項行政體系并有效整合。
4、考勤管理與其他行政管理
要求：
1.誠實守信，性格開朗；
2.責任心強，原則性強；
3.沉穩(wěn)、敬業(yè)、細致、耐心；
4、有人事經驗。
福利待遇：
1.誠實守信，性格開朗；
2.責任心強，原則性強；
3.沉穩(wěn)、敬業(yè)、細致、耐心；
4、有人事經驗。
福利待遇：
免費住宿：空調 熱水 洗衣機等生活設施齊全，同事相處融洽，距公司步行10分鐘
薪資：底薪3200+1300績效獎金+提成，綜合薪資4k-6k 大小休
晉升：人事助理-人事主管-人事經理
晉升：人事助理-人事主管-人事經理
工作地點
成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段1號 D座1618室
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職位發(fā)布者
李東艷/人事經理
昨日活躍立即溝通
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