1. 日常管理：
1) 遵守公司各項管理制度，服從工作安排；
2) 遵守站內煙火管理，嚴禁生產區吸煙；
3) 當班期間統一穿著工裝，不得穿拖鞋、短褲進入生產及辦公區；
4) 當班期間僅限于辦公室與現場，非特殊情況嚴禁停留宿舍或出站；
5) 做好外來人員管理，確認對方身份信息并做好登記禮貌接待；
6) 遵守公司保密制度，不得泄漏站內工作流程和數據，不得利用社交媒體上傳各種工作照片、發布不當言論；
7) 團結協作，相互理解，真誠相待，不得出現辱罵他人、打架斗毆、搬弄是非或者擾亂工作秩序；
8) 落實5S管理執行標準，生產、生活及辦公區物品定置定位擺放；
9) 遵守公司生物防疫要求，禁止將偶蹄類動物帶入站內；
10) 按照時間節點上報各項報表、日報；
2. 運行管理：
1） 遵守工藝管理制度，按照沼氣站標準操作程序執行工藝操作；
2） 執行糞液輸送管理制度，按計劃接收和處理場區糞液量；
3） 熟悉沼氣站工藝流程和關鍵控制點，保證生產的連續性、均衡性；
4） 熟悉厭氧發酵工藝原理和控制參數，保證發酵系統的高效運行；
5） 熟悉沼氣脫硫工藝原理和控制參數，生產質量合格沼氣，提高綜合利用率；
6） 熟練掌握設備操作技能，并依照操作規程進行設備操作
7） 及時、準確、真實記錄各儀表（溫度、壓力、液位）參數，發現異常數據及時反饋相關人員；
8） 現場正負壓保護器、水封罐、脫硫塔、凝水器等設備的排水、加水作業，如實記錄操作；
9） 按時、按要求對糞（沼）液等水樣pH值、TS、SV30項目的分析檢測，并做好記錄保存；
10） 各種運行記錄規范填寫，要求內容詳實、反映事件及時、形成閉環，具備可追溯性；
11） 能夠處理各種常見、多發性故障，處理不了的，及時反饋相關人員；
按時、準確發送運行報表、生產日報，按時上報SAP數據；