崗位職責:
1、負責公司行政及人力資源管理工作，確保各項規章制度的有效執行;
2、優化人力資源配置，提升團隊效能，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等;
3、管理日常行政事務，包括辦公環境維護、物資采購、固定資產管理等;
4、處理員工關系，解決勞動糾紛，營造良好的工作氛圍和企業文化;
5、協調內外部資源，提升行政人事工作的專業性和效率；
6、對外與政府各職能部門的溝通、對接工作；
7、工廠支援等其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，人力資源管理或相關專業;
2、3年以上飼料工廠人力資源相關工作經驗;
3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理能力;
4、具備出色的溝通協調能力和團隊領導力;
5、具有較強的責任心和解決問題的能力，能夠承受工作壓力。