我們將用6-12個月，將您培養為一名合格的店長
一、崗位綜述
這是一份以“開創者”和“經營者”為核心角色的職位。在前期，您將作為我們開拓市場的先鋒，憑借出色的市場洞察力和銷售技巧，為自習室吸引首批忠實客戶；在后期，您將逐步轉型為門店的運營管理者，負責團隊建設、服務優化和日常運營，最終成長為獨當一面的門店負責人。
二、工作模式與職責
1. 前期工作重點（約前6個月）：市場開拓與招生
· 負責執行本地市場的招生活動，包括但不限于學校周邊推廣、社區活動合作、線下宣傳等。
· 主動接觸潛在客戶（家長），介紹自習室的服務理念與核心價值，完成課程銷售與轉化。
· 維護客戶關系，收集市場反饋，為課程優化和服務改進提供建議。
2. 后期工作重點（6個月后）：團隊管理與運營
· 協助負責自習室的日常運營管理，包括環境維護、物資管理、安全管理等。
· 參與伴學師團隊的培訓與管理，優化工作流程，提升團隊服務質量。
· 監控門店運營數據（如入座率、客戶滿意度等），制定并執行改進策略。
三、任職要求
· 大專及以上學歷，市場營銷、管理學、教育學等相關專業優先。
· 具備較強的市場開拓能力和銷售技巧，對招生工作有濃厚興趣。
· 擁有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠快速建立客戶信任。
· 具備一定的數據分析能力和運營意識，能夠通過數據發現問題并提出解決方案。
· 有教培行業招生或運營經驗者優先考慮。
四、薪酬福利
· 提供行業內有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
· 享有完善的職業發展通道和崗位晉升機會。
· 提供系統的崗位培訓和管理技能培養、節日福利等。
說明：
1. 本崗位旨在通過系統培養，使應聘者逐步具備店長所需的各項能力。
2. 實際工作內容可能根據業務需要和個人能力進行適當調整。
3. 我們期待有志于在教育行業長期發展的您加入我們團隊！