崗位職責：
1.進行店鋪管理，參與制定與執行店鋪規劃，人員管理：
2.銷售管理與業績提升，銷售目標跟進，銷售技巧指導：
3.進行商品采購數據分析，做好店鋪日常庫存管理：
4.根據不同季節，促銷活動及商品特點，設計并調整商品陳列布局：
任職要求：
1.28-45歲，能力經驗優異者放寬條件：
2.具有兩年以上女裝銷售管理工作經驗，銷售能力強：
3.熱愛女裝行業，有時尚表現力，有清晰職業規劃，積極進取，能長期保持工作熱情，具備領導力和組織協調能力。