一、職位亮點
政策紅利：2025年養老護理人才缺口達300萬，國家補貼培訓、稅費減免政策持續傾斜；
-收入雙引擎：底薪（6K-10K）+高績效+多項福利，資深顧問月入可達1.5萬+；
資源賦能：平安集團背書，鏈接三甲醫院綠色通道、居家智能改造供應商、高端養老社區資源。
二、核心價值
成為“醫療+養老+金融”資源整合者，服務中國老齡化浪潮下的高品質養老需求，直接推動“健康中國”戰略落地。
三、工作內容
1. 為高凈值客戶設計全生命周期康養方案，整合居家適老化改造、醫養社區入住權、家庭醫生等服務資源；
2. 通過客戶健康檔案分析，動態調整慢病管理、緊急救援等服務；
3. 開發企業/社區批量客戶，推廣普惠型康養解決方案。
四、任職要求
- 大專及以上學歷，醫護/健康行業背景或資源者優先；
- 具備市場洞察力與高端客戶服務意識（平安提供養老規劃師認證培訓）。
五、福利晉升
→ 晉升路徑：顧問→區域康養經理→產品研發專家→自主創業（如社區養老驛站）
→ 福利：彈性工作+周末雙休+年終獎+海外游學機會。