任職要求：
1.本科學歷，人力資源，行政管理等相關專業；
2.五年以上行政工作經驗，二年以上同等職位工作經驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;
4.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5.具備優秀的項目管理和統籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協調、縱向深度挖掘工作；
6.具有優秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯、公關能力。