崗位職責：
1.負責人才服務相關工作的統籌與推進，落實人才政策，協助優化人才服務機制，提升區域人才吸引力和服務水平。
2.政策落地執行。負責人才政策的解讀、宣傳與具體實施，確保人才享受相關待遇。
3.中心運營管理。全面負責人才服務中心的日常運營與服務保障工作。
4.統籌協調規劃。制定中心工作計劃，并有效協調與分配內外部資源。
5.團隊帶領培養。負責團隊成員建設、管理與業務能力提升。
6.服務體系搭建。建立并優化人才服務體系標準、流程與體系。
任職資格：