一、銷售的主要工作內容
通過“地推”、“陌拜”的形式向客戶介紹公司的業務模式（主要模式為：為客戶墊付前期全部訴訟成本，客戶收到錢再收費，如果客戶收不到錢，無需支付任何費用），收集基礎的證據材料，并在成交后找客戶簽字或蓋章。后續工作，由律師負責推進。
二、銷售的待遇
1. 需長期蘇州、無錫、常州、湖州、嘉興、杭州、紹興及寧波一帶出差，每個地方每次預計需要待3-6個月，出差期間公司提供住宿，水電燃氣費、生活費自理。
2.無責底薪：6000元/月（試用期2個月，試用期無責底薪為4000元/月）。
3.提成：
（1）計件提成：每個案子為200-1200元（根據金額不同提成不同）。
（2）回款提成：提成比例5%，以實際收到律師費扣除墊付費用、查詢費、差旅費的余額為基數。
（3）簽章提成：30元/案。
4.獎金
（1）固定收費或半風險前期收費超出2000元的部分（差旅費除外）在正常提成以外獎勵10%。例如：案件先收費為5000，則銷售正常提成為5%，即250元，超出2000的部分為3000元，則獎勵為3000*10%=300。這個案子銷售當月可以拿到的部分為250+300=800元。
（2） 20萬以內案件客戶符合“墊資+全風險”標準的案件，談成全風險、半風險及固定收費的，3萬以內案件單獨獎勵200；3萬以上案件單獨獎勵300。
三、業績考核
1.每月的銷售業績考核指標為20單，未完成業績指標的，不扣除底薪，但可解除合同。單數以簽合同為標準。
四、考勤及休假
1.周末雙休，法定節假日按國家規定休假，休假時間需調休。法定節假日以外放假的扣除相應無責底薪。
2.工作時間：每日外出跑市場的工作時間為6個小時（自到達市場開始計算，中間休息的時間不算），根據市場情況確定具體上下班時間，并根據上下班時間進行打卡。