【崗位職責】
1、帶領銷售團隊，完成公司下達的目標:
2、負責團隊銷售過程管理，包括銷售任務分
解、銷售進度推進和銷售費用控制:
3、負責指導和協助銷售團隊人員開發市場、尋訪客戶、建立合作;
{任職要求】
1、年紀:35歲以下，管理過10人以上團隊，管理能力出眾:
2、試用期內可以快速學習理解各項業務專業知識，做出業績，業務能力出類拔萃;
3、抗壓能力較強，有較強的執行力、統籌力、責任心和總結及計劃能力:
【薪酬體系】
1、薪酬:底薪8K+個人提成+團隊提成+月獎金。平均50k（如有行業經驗，優秀者薪資可談）
2、晉升路徑:團隊經理→區長→總監