職位描述
應(yīng)屆生包吃住零基礎(chǔ)零經(jīng)驗(yàn)安裝/調(diào)試五險(xiǎn)一金工業(yè)自動(dòng)化新能源
一、招聘要求:
1、年齡18到34周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有師傅指導(dǎo)。
2、持有本人身份證，真實(shí)有放，無(wú)大面積紋身，無(wú)案底。
1、年齡18到34周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有師傅指導(dǎo)。
2、持有本人身份證，真實(shí)有放，無(wú)大面積紋身，無(wú)案底。
二、工作內(nèi)容:
1、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備，裝配電工新能源設(shè)備，電子元器件，配盤(pán)，看圖紙接線，走工位等。
1、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備，裝配電工新能源設(shè)備，電子元器件，配盤(pán)，看圖紙接線，走工位等。
2、可長(zhǎng)期做，有上升空間。
3、中工薪資30到35一小時(shí)，可選正式工綜合月薪8000以上
4、通過(guò)考核升為中大工薪資38到45一個(gè)小時(shí)， 可選正式工綜合月薪保底1.2w
3、中工薪資30到35一小時(shí)，可選正式工綜合月薪8000以上
4、通過(guò)考核升為中大工薪資38到45一個(gè)小時(shí)， 可選正式工綜合月薪保底1.2w
5、通過(guò)考核升為大工薪資45到55一個(gè)小時(shí)，可選正式工綜合月薪1.6W,最后到電氣工程師。
三、薪資福利:
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)員做起，有老師傅帶，學(xué)員期包住不包吃，有額外補(bǔ)貼。
2、正式上崗從中工做起，時(shí)薪30到35/時(shí)，綜合薪資8000以上不是問(wèn)題，比較優(yōu)秀者綜合薪資9K-1.2K,做得越久，資歷越高，有上升空間， 可長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
3、正式工綜合薪資5000+績(jī)效獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+ 全勤獎(jiǎng)，加班費(fèi)平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3 倍，五險(xiǎn)一金。
4、長(zhǎng)白班，包吃住，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，月休4 天，崗位輕松，想轉(zhuǎn)行業(yè)的可以聯(lián)系。
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)員做起，有老師傅帶，學(xué)員期包住不包吃，有額外補(bǔ)貼。
2、正式上崗從中工做起，時(shí)薪30到35/時(shí)，綜合薪資8000以上不是問(wèn)題，比較優(yōu)秀者綜合薪資9K-1.2K,做得越久，資歷越高，有上升空間， 可長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
3、正式工綜合薪資5000+績(jī)效獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+ 全勤獎(jiǎng)，加班費(fèi)平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3 倍，五險(xiǎn)一金。
4、長(zhǎng)白班，包吃住，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，月休4 天，崗位輕松，想轉(zhuǎn)行業(yè)的可以聯(lián)系。
5、學(xué)員面試入職可當(dāng)天安排宿舍，配備空調(diào)、 熱水器等。
6、上崗后可提供免費(fèi)工作餐和住宿。
6、上崗后可提供免費(fèi)工作餐和住宿。
7、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。
8、想擁有技術(shù)提高薪資。
9、想穩(wěn)定職業(yè)生涯，長(zhǎng)期發(fā)展。
10、可長(zhǎng)期在公司工作，公司保障長(zhǎng)期就業(yè)安排。
10、可長(zhǎng)期在公司工作，公司保障長(zhǎng)期就業(yè)安排。
工作地點(diǎn)
攀枝花鹽邊縣安寧工業(yè)園區(qū)3棟114
入職公司信息
- 入職公司: 惠州市晗志科技有限公司
- 公司地址: 惠州惠陽(yáng)區(qū)廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)星河?xùn)|六路20號(hào)903
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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