一、整合營銷：需要服務(wù)于車企的廣告公司，或者車企里面的廣告背景經(jīng)驗，協(xié)助整合營銷經(jīng)理，參與營銷規(guī)劃策劃的例行工作，包括：
【崗位職責(zé)】
1、支撐智能汽車的營銷項目規(guī)劃和策略制定；
2、協(xié)助挖掘包裝產(chǎn)品賣點，支持輸出產(chǎn)品生命周期營銷策略；
3、支撐項目運作，參與品牌相關(guān)工作規(guī)劃策劃，協(xié)助完成小型項目的視覺策劃方案；
4、協(xié)助輸出媒介傳播有效brief，整理媒介計劃/排期表、媒介項目規(guī)劃和執(zhí)行優(yōu)化策略。
【崗位要求】
1、學(xué)歷和專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能力要求：支撐團隊進行基礎(chǔ)商業(yè)分析、市場洞察、消費者洞察、內(nèi)容營銷，有一定的審美、創(chuàng)意能力；有較強的團隊協(xié)作意識，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、項目管理能力；
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)。
二、營銷專員（GTM專員）
【崗位職責(zé)】
協(xié)助支撐產(chǎn)品操盤相關(guān)工作，包含市場洞察、策略輸出及落地跟進、數(shù)據(jù)報表輸出和分析等，具體職責(zé)如下：
1、開展例行市場洞察支持，例行收集、反饋、分析市場競品動態(tài)及大盤走勢，在指導(dǎo)下完成分析報告的輸出；
2、協(xié)助參與操盤日報/周報/月報/大促節(jié)點看板的制定，例行刷新數(shù)據(jù)并匯總輸出，及時反饋市場境況為操盤決策提供支持；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)線例會/部門例會/其他相關(guān)會議的會議支撐，包含會議預(yù)定、會議通知
【崗位要求】
1、學(xué)歷和專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)GTM經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：具備一定的汽車產(chǎn)品知識、GTM操盤理論與流程方法、渠道與零售知識、營銷理論知識等；具備一定的項目運營能力、熟練的數(shù)據(jù)處理和分析能力等
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)"
三、營銷專員（用戶發(fā)展專員）
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)用戶運營相關(guān)活動的支撐工作，并在指導(dǎo)下完成相關(guān)活動方案落地，具體職責(zé)：
1、開展例行用戶體驗、口碑分析，在指導(dǎo)下完成相關(guān)分析報告的輸出，為制定下階段用戶經(jīng)營提供策略輸入
2、支撐用戶關(guān)懷、車主活動與UGC、KOC等運營側(cè)工作落地
3、根據(jù)用戶經(jīng)營規(guī)劃，執(zhí)行外展外拓、區(qū)域圈層、潛客活動等相關(guān)線下活動
【崗位要求】
1、學(xué)歷和專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：熟悉市場分析方法、產(chǎn)品營銷和口碑運營方法，了解用戶發(fā)展模型、客戶關(guān)系運營體系等；具備用戶運營、KOL運營、線索轉(zhuǎn)化、活動策劃執(zhí)行、內(nèi)容投放的能力
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)"
四、營銷專員（交付專員/服務(wù)專員）
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)交付與服務(wù)相關(guān)活動的支撐工作，并在指導(dǎo)下完成相關(guān)活動方案落地，具體職責(zé)：
1、協(xié)助制定交付和服務(wù)體驗標(biāo)準(zhǔn)，提升主機廠的交付和服務(wù)體驗；快速優(yōu)化和迭代交付流程，解決消費者問題；
2、協(xié)助交付定單端到端管理，完成銷售定單快速閉環(huán) ；協(xié)助負(fù)責(zé)服務(wù)運營、備件運營、維修支撐、充電樁運營管理等；
3、協(xié)助支撐主機廠快速處理投訴和危機，建立規(guī)范的投訴、輿情、危機事件處理SLA及預(yù)防機制，快速閉環(huán)消費者問題 ；
4、協(xié)助交付和服務(wù)端培訓(xùn)與認(rèn)證業(yè)務(wù)策略，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和計劃；
5、協(xié)助完成新產(chǎn)品上市交付與服務(wù)準(zhǔn)備與導(dǎo)入工作，支撐產(chǎn)品成功上市
【崗位要求】
1、學(xué)歷和專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：熟悉交付和服務(wù)管理知識、客戶服務(wù)知識、危機及輿情管理知識、汽車行業(yè)及產(chǎn)品知識并靈活運用；具備交付和服務(wù)解決方案撰寫能力、客訴處理經(jīng)驗、客戶服務(wù)能力、危機預(yù)警及處理能力、溝通談判能力等
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)"
五、營銷專員（培訓(xùn)代表）
【崗位職責(zé)】
協(xié)助培訓(xùn)主管參與培訓(xùn)運營相關(guān)工作，具體職責(zé)如下：
1、結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域或品類的業(yè)務(wù)實際情況與培訓(xùn)需求，協(xié)助帶領(lǐng)培訓(xùn)代表團隊體系化地設(shè)計與開展賦能與培訓(xùn)項目；
2、基于業(yè)務(wù)或一線的實際培訓(xùn)需求，協(xié)助帶領(lǐng)團隊或自主開發(fā)課程，開展培訓(xùn)授課，有效解決一線銷售問題；
3、協(xié)助進行行業(yè)趨勢分析，從經(jīng)銷商客戶及一線需求出發(fā)，支撐設(shè)計銷售能力與培訓(xùn)專業(yè)能力的分層分級標(biāo)準(zhǔn)
【崗位要求】
1、學(xué)歷和專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：具備良好的技術(shù)資料調(diào)研搜集、邏輯分析、歸納總結(jié)、文案編寫能力;具備職業(yè)領(lǐng)域課程設(shè)計開發(fā)能力;具備專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)線下面授以及線上直播講授能力，有新媒體直播經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)"
六、營銷專員（渠道代表）
【崗位職責(zé)】
協(xié)助渠道主管參與渠道銷售及運營相關(guān)工作，具體職責(zé)如下：
1、協(xié)助支撐渠道銷售的業(yè)務(wù)指令落地，負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析， 跟進車企問題閉環(huán)及關(guān)鍵項目落地執(zhí)行；
2、業(yè)界洞察：負(fù)責(zé)業(yè)界銷售管理洞察，基于洞察提供銷售策略建議；
3、支撐網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及發(fā)展（準(zhǔn)入、退出），協(xié)助進行友商網(wǎng)絡(luò)及渠道洞察；
4、協(xié)助車企經(jīng)銷商的分層分級及管理落地，風(fēng)險經(jīng)銷商預(yù)警、車企伙伴聲音管理、車企伙伴會議組織，提升車企伙伴合作氛圍；
5、協(xié)助進行線索運營、數(shù)據(jù)及線索投放ROI分析等
【崗位要求】
1、學(xué)歷和專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：具備渠道伙伴拓展及伙伴運營能力，熟練的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力，具備線索運營及用戶運營能力；
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)。
七、營銷專員（零售運營專員）
【崗位職責(zé)】
協(xié)助零售經(jīng)理，參與零售運營的例行工作，包括：
1、協(xié)助制定零售銷售策略，協(xié)助設(shè)定零售目標(biāo)管理方案，跟進主推政策落地和銷售達(dá)成；
2、協(xié)助制定零售資源管理和供應(yīng)商管理策略；發(fā)現(xiàn)落地過程中的問題進行管理優(yōu)化；
3、協(xié)助制定門店基礎(chǔ)作業(yè)SOP規(guī)范并推動落地執(zhí)行；
4、通過薪酬、產(chǎn)能等人效數(shù)據(jù)分析，協(xié)助零售經(jīng)理進行團隊日常管理。
【崗位要求】
1、學(xué)歷和專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)零售運營經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：具備零售店面運營能力、零售體驗開發(fā)與應(yīng)用能力、零售GTM能力（優(yōu)先）；
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)。

【工作地址】湖北省武漢市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)17C1地塊東合中心H座13層16單元
【薪資福利】根據(jù)面試情況和之前薪資流水定薪的：基本薪資+績效+六險一金+節(jié)假日福利+加班費+年終獎
【工作時間】8:30-18:00，周末雙休，每月最后一周單 休（雙倍日薪）
【流程】推薦簡歷-收集資料-2~3輪面試-定薪-定薪接受-offer審批-發(fā)offer-入職
【資料收集】面試前需要簽署隱私協(xié)議；簡歷篩選通過后需要提供（四證、信息登記表、薪酬證明-在職近半年的銀行薪資流水+個稅截圖）