崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)人員招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer
2、參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程
3、維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象
4、能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求：
1、具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
2、能夠熟練使用WPS，網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4、主動，積極，負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力
5、年齡25歲-30歲。
崗位待遇：
1、公司包早、中、晚三餐，和門店人員一同時間。
2、工作時間：早上9：00-晚上17：30，雙休，法定節(jié)假日同國家。每周開一次例會，開會時需要和門店一同下班。