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    更新于 12月15日

    銀行催收專員

    5000-10000元
    • 昆明盤龍區
    • 經驗不限
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    電話催收M4催收核銷長賬互聯網金融/小額貸款銀行
    1、通過電話、信函等方式對銀行委托給我司賬戶進行溝通;
    2、幫助銀行資金回籠,同時幫助客戶解決問題;
    3、針對情況不同的客戶,靈活運用不同的談判策略以及制定相應的還款方案。
    任職要求
    1、男女不限,18-50歲,學歷不限;
    2、性格開朗,積極向上,溝通表達能力強,善于與不同人群溝通;
    3、有工作經驗者優先;
    4、熟悉基本的電腦操作。
    福利待遇:
    1、薪資架構:綜合薪資6000-12000以上,薪資真實有效,多勞多得,上不封頂,底薪3000無責+提成+獎金+業績激勵+五險一金+下午茶+團建
    2、享有帶薪年假、病假、婚假、護理假、產假、喪假等;
    3、完善的崗前培訓制度;
    4、良好的晉升空間;
    工作時間:09:00-12:00,13:30-18:00
    5、月休6天,按照國家法定假日放

    工作地點

    昆明盤龍區銀海SOHO國際公寓-B座

    職位發布者

    董瑩/人事經理

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo濟南創盛企業管理咨詢有限公司云南分公司
    濟南創盛企業管理咨詢有限公司(簡稱:濟南創盛公司),成立于2014年4月,是一家具有法人資格的有限責任公司,公司主要經營:企業管理咨詢;接受金融機構委托從事金融信息技術外包,從事金融業務流程外包,從事金融知識流程外包,商務信息咨詢;經濟貿易咨詢。濟南創盛公司具有超前的戰略構想、創新的運營模式、完善的管理機制。通過廣納銀行、風險投資和資本運作的優秀人才,組建了一支具有長期從事金融、風險控制和信用卡不良透支清收業務實踐經驗的高素質、專業化的員工隊伍。同時配備多臺業務用車、數碼像機、錄音筆、電腦、電磁門禁,專用電話錄音系統及辦公自動化設備?!皬V聚財智,運籌帷幄”是公司經營宗旨,“以人為本,誠信敬業”是公司經營理念。公司自組建以來,建立了一套科學、嚴謹的組織架構和專業化、規范化的風險控制體系,合理的利用濟南地區的天時、地利、人和之優越條件,從根本上保證了業務決策的合理性,有效的防范了風險。公司現有行業經驗豐富的優秀員工多人,均具有大專以上學歷,70%來自法律及金融專業,為完成金融機構委外服務提供了人力上的保障。濟南創盛公司在管理方面借鑒國際經驗并結合中國的實際情況,根據不良資產的性質,對其信用風險具體分析,推行切實可行的信用管理理念和操作方式,利用專業的信用風險管理技巧和不良資產處置方法,幫助合作客戶提高信用風險管理質量,提高不良資產處置容量和回收能力。濟南創盛公司將以開拓、務實、創新的經營理念,強化公司的各項經營管理,逐步提升公司的競爭力,擴大服務范圍;以推動社會信用體系的完善和地方經濟的發展為目的,將公司穩健大膽發展成為一流的專業化的咨詢管理有限公司,并與合作伙伴共同發展銀行信用卡業務,實現雙贏合作平臺。濟南創盛企業管理咨詢有限公司云南分公司,辦公地位于盤龍區銀海國際B座。
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