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    更新于 12月11日

    人事主管

    4000-8000元
    • 哈爾濱香坊區
    • 5-10年
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘績效管理企業文化人力資源服務企業服務
    一、崗位職責:
    1、 負責與業務部門溝通,了解團隊需求,提供人力資源解決方案,提高團隊效率;
    2、設計和實施員工培訓和發展計劃,促進員工職業成長 ;
    3、 管理員工關系,包括但不限于解決勞動爭議;
    4、進行日常招聘,確保人才儲備與業務需求;
    二、職位要求:
    1、人力資源,行政管理等相關專業;
    2、5年以上同等職位工作經驗;
    3、熟悉公司人力資源管理體系與制度建設,對人力資源規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;
    4、良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力;
    5、具備良好的溝通協調能力,負有責任心,有較強的分析、解決問題的能力。

    工作地點

    香坊區中奈(哈爾濱)項目策劃有限公司

    職位發布者

    張女士/人事經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo中奈(哈爾濱)項目策劃有限公司
    中奈(哈爾濱)項目策劃有限公司位于哈爾濱市香坊區,致力于為建筑、房地產及相關領域提供全流程項目策劃與工程管理服務。公司聚焦項目可行性研究、工程造價咨詢、市場推廣策略制定等核心業務,通過專業團隊協作形成覆蓋項目全生命周期的解決方案體系。團隊匯聚工程管理、財務審計、市場營銷等多領域專業人才,注重跨職能協作與數據驅動決策,建立標準化服務流程與動態化項目管理機制。公司依托本地化服務網絡與模塊化業務架構,持續優化資源配置效率,為合作伙伴提供兼具專業深度與執行精度的定制化服務。在組織建設方面,公司構建扁平化管理體系與階梯式人才培養機制,通過定期專業培訓與項目復盤制度強化團隊專業能力。目前正積極探索數字化工具在工程成本控制、市場數據分析等場景的深度應用,持續提升服務響應速度與方案落地質量。
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