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    更新于 今天

    人力資源總監(jiān)HRD(電商行業(yè))

    6000-12000元
    • 長春綠園區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    績效管理招聘企業(yè)文化電子商務(wù)新媒體
    崗位職責(zé):
    1. 戰(zhàn)略規(guī)劃: 結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源整體規(guī)劃,支持公司快速發(fā)展與組織變革。
    2. 體系搭建: 主導(dǎo)搭建并優(yōu)化招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)及員工關(guān)系等全模塊人力資源體系,提升組織效能。
    3. 薪酬激勵: 核心設(shè)計(jì)具有行業(yè)競爭力的薪酬福利與激勵體系,有效激勵關(guān)鍵人才,提升人效。
    4. 人才管理: 構(gòu)建人才梯隊(duì),保障核心業(yè)務(wù)與關(guān)鍵人才供給,推動績效管理與人才發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
    5. 文化建設(shè): 打造組織文化,提升組織能量,保障組織持續(xù)健康發(fā)展,提升員工凝聚力和雇主品牌。
    6. 組織賦能: 與各業(yè)務(wù)部門保持密切溝通與協(xié)作,深入了解業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn),提供針對性的人力資源解決方案。
    7.行政管理: 負(fù)責(zé)行政管理統(tǒng)籌工作。
    任職要求:
    1.3-10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、電商或新媒體公司HRBP/HRD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    2.在人力資源某專項(xiàng)模塊上有突出特長,落地性佳,如招聘、組織發(fā)展、組織文化、績效薪酬、領(lǐng)導(dǎo)力、員工關(guān)系等。
    3.對人有親和力,對組織有敏感度,對事物有好奇心,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)。
    4.對電商業(yè)務(wù)模式和組織痛點(diǎn)有深刻理解,能基于業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源決策。
    5.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
    6.熟悉相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;

    工作地點(diǎn)

    長春綠園區(qū)雙新智創(chuàng)吳中國際3-A棟

    職位發(fā)布者

    徐女士/人事專員

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo長春市雙新智創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    一句話介紹狠人搞大事!頂流廠牌帶你電商圈狂飆玩出花~雙新集團(tuán)誕生于2016年,國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍者,分子公司遍布全國,2000余名小伙伴是賽道全平臺前三的締造者。沒錯,這是一家”低調(diào)搞事業(yè)“的硬核公司,是集團(tuán)旗下專注”健康營養(yǎng)品牌電商“的寶藏全資子公司——雙新智創(chuàng)!在這里,我們不玩虛的,業(yè)績年年翻倍爆單,近期一不小心GMV沖破了3個小目標(biāo)。簡單說:如果你想在直播電商圈干出點(diǎn)名堂,請?jiān)谶@上車,接下來一路狂飆。在這里:有前途:賽道直通風(fēng)口,資源拉滿開掛,TOP級客戶資源,手把手帶你上王者。晉升通道全透明,升職加薪不畫餅,不設(shè)上限,能者上!有錢途:薪資對標(biāo)行業(yè)上游,獎金、激勵說發(fā)就發(fā)。集團(tuán)獨(dú)棟總部基地+7A級辦公環(huán)境,零食下午茶,節(jié)日福利、團(tuán)建活動,五險一金、帶薪年假,地鐵踩在腳底下,這些只是標(biāo)配,其他的都是驚喜。有安全感:大集團(tuán)背景+行業(yè)翹楚+業(yè)務(wù)模式成熟+有錢。有幸福度:不搞形式主義,拒絕PUA,尊重人性,受到社會尊重,情緒價值拉滿。其它的快樂:人際純粹,無宮斗,同事可愛,上級Nice,老板愛發(fā)錢。團(tuán)隊(duì)“會玩能打跑得快”,吾輩需努力,切勿掉隊(duì)。我們是能帶你“搞大事”的正規(guī)軍,也是不讓你心累的后援團(tuán)。如果你想找一個既有硬核實(shí)力又能玩的來的、既想賺到錢又能成長快的團(tuán)隊(duì),雙新智創(chuàng)的大門,隨時等你來推~發(fā)展歷程行業(yè)標(biāo)桿成長史——用實(shí)力定義賽道標(biāo)準(zhǔn) 2021年:3個月橫掃抖音護(hù)膚品類,奠定行業(yè)黑馬地位 2022年:全系轉(zhuǎn)型快手大健康賽道,首年GMV突破3000萬,驗(yàn)證商業(yè)模式的爆發(fā)力 2023年:團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容至200+精英,五大賽道八大項(xiàng)目并行,年度GMV破億實(shí)現(xiàn)規(guī)模化運(yùn)營 2024年:GMV近3億挺進(jìn)全國第一梯隊(duì) 2025年:有點(diǎn)無法想象獲得榮譽(yù) 2024年快手平臺年度成就獎 2023年快手平臺年度成就獎 2022年快手平臺單賬號百萬粉絲成就獎企業(yè)文化雙新智創(chuàng)最大的員工福利:與優(yōu)秀的人一起共事!
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