職責:
1.負責區域公司一、二級公司人力資源全盤管理工作,提升人力資源管理的專業化和體系化水平;
2.負責一、二級子公司負責人等重點崗位招聘及團隊激勵,培養等工作;
3.對接集團人力資源部,落實各項人力資源政策、制度及管理要求;
4.提升一、二級公司管理人員的整體管理水平,提高組織和團隊效能。
基本要求:
1.年齡30-40歲,統招本科及以上學歷,人力資源相關專業優先考慮;
2.具備中大型企業三年以上人力資源管理崗位的工作經驗,擅長人員招聘及團隊激勵者優先考慮;
3.行業背景不限,有商貿、物流、金融相關行業人力資源工作經驗者優先考慮。