職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理旅游服務(wù)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作，包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
2、參與招聘流程，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助完成人才選拔；
3、維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)更新，支持人力資源數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助制定和優(yōu)化人事政策，提升員工滿意度和工作效率；
5、處理員工關(guān)系，解答人事政策咨詢，解決員工問題，維護(hù)良好的工作氛圍。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理員工關(guān)系事務(wù)；
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理基礎(chǔ)知識；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作，包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
2、參與招聘流程，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助完成人才選拔；
3、維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)更新，支持人力資源數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助制定和優(yōu)化人事政策，提升員工滿意度和工作效率；
5、處理員工關(guān)系，解答人事政策咨詢，解決員工問題，維護(hù)良好的工作氛圍。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理員工關(guān)系事務(wù)；
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理基礎(chǔ)知識；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
工作地點(diǎn)
云南省昆明市西山區(qū)金碧街道新聞路429號A座1701
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職位發(fā)布者
陳女士/人事主管
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云南度鳥國際旅行社有限公司我們作為攜程平臺核心供應(yīng)商，深耕云南及東南亞旅游市場，專注于打造涵蓋自由行、主題游、商務(wù)考察等多元化旅游服務(wù)體系，憑借高效的資源整合能力與數(shù)字化運(yùn)營優(yōu)勢，累計(jì)服務(wù)超十萬計(jì)游客。依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)對旅游資源的深度開發(fā)與精準(zhǔn)服務(wù)，公司構(gòu)建了覆蓋景點(diǎn)門票、酒店住宿、交通接駁的全鏈條解決方案，自主研發(fā)的行程規(guī)劃系統(tǒng)與客戶服務(wù)流程顯著提升出行體驗(yàn)。作為區(qū)域旅游服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)，我們與50余家高端酒店及景區(qū)建立戰(zhàn)略合作，業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)位列攜程云南供應(yīng)商前列。公司堅(jiān)持"以客為先、精益求精"的服務(wù)理念，致力于通過智能化服務(wù)升級與產(chǎn)品創(chuàng)新，持續(xù)擴(kuò)大在跨境旅游領(lǐng)域的市場影響力，為員工提供與行業(yè)頭部平臺協(xié)同成長的職業(yè)發(fā)展平臺。
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