崗位內容：
1. 管理并監控酒店的日常運營，包括客房、餐廳、會議室等各項服務，確保各項服務符合公司標準；
2. 擔任客戶服務的主要聯系人，處理客戶問題、投訴、要求和建議；
3. 制定酒店經營策略和計劃, 并確保落實執行，協助制定并實施酒店的市場營銷策略，拓展市場渠道，提升品牌知名度和美譽度；
4. 協調其他部門的工作，確保部門之間的有效協作，提高整體運營效率；
5. 控制酒店成本，制定和實施成本控制措施；
6. 確保酒店設施和裝備的正常維護及保養。
任職要求：
1. 具有5年以上酒店管理經驗，能熟練地制定酒店經營策略和計劃；
2. 具有良好的團隊協作能力和分析解決問題的能力；
3. 具備優秀的人際溝通與協調能力；
4. 熟悉酒店管理相關法規和標準，了解行業內最新趨勢；
5. 有較強的商務談判能力。