崗位職責：
1.負責新員工的崗位講解、入職接待、手續辦理、資料錄入、住宿安排；
2.對接駐廠企業，溝通用工動態，協調解決員工工作生活問題；
3.維護員工關系，解決員工日常咨詢與簡單突發狀況，提升留存率；
4.定期反饋員工動態，統計入離職數據，輔助優化服務流程，降低人員流失率。
任職要求：
1.大專及以上學歷（優秀者可放寬），有相關工作經驗者優先；
2.具備良好的溝通能力、問題解決能力、服務意識，有耐心和同理心；
3.做事積極主動，抗壓性強，能獨立處理問題；
4.對人力行業有熱情，無不良職業記錄。
我們提供：
有競爭力的薪酬：崗位工資 + 績效 + 補貼+全勤+工齡工資；
完善的福利：入職繳納五險、節日福利、定期團建等；
清晰的晉升通道：提供培訓，發展方向廣闊；
溫暖的團隊氛圍和滿滿的成就感。