崗位內容:
1. 負責日常行政工作,包括人事管理、辦公室協調、會議組織和記錄、文檔管理、資料整理和印章管理等。
2.負責公司證照管理和資質維護;員工證書的管理和維護
3.制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
4. 組織和協調員工福利、培訓等活動,為員工提供全方位管理服務支持。
5. 負責公司各部門之間的協調與溝通。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工程施工相關行業管理經驗優先考慮。
2.具備較強的組織協調能力和執行力,能夠快速適應并解決各種突發事件。
3. 具備良好的溝通和協作能力,有較強的團隊合作精神。
4. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發布有熟練的操作技巧。