崗位職責：
1、法律事務：牽頭公司重大經營決策事項、重大項目等法律支撐，重大合同法律審核，實施合同管理、授權管理、知識產權法律保護；組織處理法律糾紛案件；外部律師選聘與管理；組織開展法治宣傳與普法活動，組織開展公司日常法律事務管理工作。
2、合規內控：牽頭搭建公司合規（含數據合規）及內控體系，包括制度建設、流程管理、內控評價與合規審計相關事項；對公司各業務流程、決策流程等提供合規性意見；牽頭公司及各企業數據合規體系化建設工作，實施合規管理、監督、評價、整改等事項。
3、內控與合規評價：牽頭公司內控、合規評價及投資項目投后評價，包括組織公司重大項目、股權投資和固定資產投資等后評價。
4、風險管理：牽頭公司層級風險管理工作，以內部控制為抓手、合規監督為重點，全面梳理公司經營各節點關鍵活動與重要風險，并制定風險清單，擬定風險策略，提出風險化解措施。
5、違規追責：組織開展違規投資經營責任追究和配合上級單位落實責任追究。
6、審計工作：組織制定和落實集團公司及公司審計戰略和審計工作計劃，組織實施企業經濟責任審計與專項審計，組織第三方審計機構選聘。

應聘人員基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業；
（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件，具備良好的心理素質，能承受較大工作壓力；
（五）符合崗位所需的專業或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）符合崗位所需要的其他條件；
（八）具有下列情況之一的人員不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
4.曾有學術不端等不良行為的；
5.在校期間受過院系級以上單位處分的；
6.聘用后構成回避關系的；
7.法律法規規定不得報考的其他情形的。
任職要求：
1、碩士研究生學歷，法律相關專業背景，有獲得相關法律職業資格證書，45周歲以下（特別優秀的可適當放寬），中共黨員。
2、8年以上央國企法務部門工作經驗，10年以上法務/審計/合規工作經驗；擔任同層次大型企業部門正職或3年以上部門副職經驗，具備3年以上5人團隊管理經歷。熟悉法人治理、國資監管相關要求。具有審計工作和數據合規經驗優先。
3、工作原則性強，較強的文字功底。
4、責任心強，較強的邏輯思維、團隊合作、溝通協調、學習能力。
5、認同公司文化價值觀。