工作內(nèi)容:
全面負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量與顧客滿意度;
制定并執(zhí)行銷售計劃,控制成本,提升門店業(yè)績;
負責員工排班、培訓、考核與團隊建設;
監(jiān)督庫存管理,協(xié)調(diào)食材、物料的采購與使用;
處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護門店形象;
執(zhí)行公司制度,優(yōu)化工作流程,提升運營效率。
職位要求:
年齡25-55歲,大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬);
3年以上餐飲或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備較強的領導力、組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力;
熟悉門店運營、成本控制及員工培訓流程;
能承受工作壓力,適應彈性工作時間,結果導向;
熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析意識。