1、核心經(jīng)驗：3-5年以上招聘模塊全職工作經(jīng)驗，熟悉招聘全流程（需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試評估、Offer談判、入職跟進等）。
2、管理經(jīng)驗：具備團隊管理經(jīng)驗（如帶領(lǐng)招聘團隊、制定團隊KPI、培訓(xùn)成員面試技巧、績效考核）者優(yōu)先。
3、抗壓執(zhí)行：能適應(yīng)快節(jié)奏工作，在高壓下保質(zhì)保量完成招聘目標(biāo)，結(jié)果導(dǎo)向意識強。
4、團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能帶動團隊積極性并配合HR其他模塊工作。