崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部各類活動的策劃、執(zhí)行和評估；
2. 制定年度活動規(guī)劃和預(yù)算，制定詳細(xì)的活動策劃方案和執(zhí)行計劃；
3. 協(xié)調(diào)各個內(nèi)部部門以及外部合作伙伴的合作事項；
4. 進(jìn)行活動效果評估，為活動做出持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；
5. 維護(hù)活動相關(guān)報表和檔案記錄，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 熟悉常見的活動形式和流程，了解市場狀況和發(fā)展趨勢；
2. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，具備獨立解決問題的能力；
3. 具備全面和系統(tǒng)性的思維能力，對細(xì)節(jié)有高的把握能力；
4. 工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)較大的工作壓力。