崗位職責：
1、負責招聘全流程執行，從需求對接、渠道發布、簡歷篩選、面試邀約與組織、到錄用通知的完整招聘流程，滿足各部門人才需求；
2、負責員工員工入離職手續辦理（資料審核、合同簽訂、入職引導與培訓、離職手續辦理，工作交接監督、薪資結算及證明開具）；
3、負責全體員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、終止及歸檔管理，建立并維護全員人事檔案，確保信息準確保密；
4、獨立操作員工社保申報，辦理工傷等相關外勤事務；
5、負責辦公用品管理、環境維護、接待、會議支持、文件檔案管理等綜合行政工作；
6、領導臨時交代事務。
崗位要求：
1、本科或專科以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
2、具備 2-3年制造業全盤人事行政工作經驗，對人事行政事務流程熟悉。
3、溝通協調能力強，執行力與責任心極強，抗壓與應變能力好。