1.創意策劃與內容構建
——基于景區文化背景設計沉浸式劇場的核心故事線，確保劇情具備交互式演出的延展性。
——規劃游客與演員的互動邏輯，設計多樣的互動表演形式，保證每個互動與劇情深度綁定。
——結合景區實景地貌，將空間轉化為戲劇場景，設計游客移動動線與表演觸發點，實現 “一步一景一互動” 的沉浸式體驗。
2.導演執行與現場調度
——指導演員完成角色塑造，強化演員與游客的即興互動能力，確保演員能根據游客反應靈活調整表演節奏，維持演出的沉浸感。
——設計游客參與流程，制定明確的互動指引，讓游客在規范框架內獲得個性化體驗。
——統籌演出中燈光、音效、特效與實景裝置的配合，利用多媒體技術增強游客的感官沉浸。
3.項目落地與優化迭代
——協同舞美、道具、技術團隊完成場景搭建與互動裝置調試，確保機械機關、電子互動設備（如感應式對話裝置）的穩定性，避免影響游客體驗。
——組織演員與游客的模擬互動排練，收集測試反饋，持續優化互動環節的流暢度。
——跟進演出運營數據，定期迭代劇本與互動設計，結合節假日或主題活動開發限定版劇情。
任職要求
——接受駐點項目地（延安黃陵縣）。
——戲劇導演、舞臺編導、影視制作等相關專業本科及以上學歷，有2年以上沉浸式劇場或交互式演出創作經驗，熟悉文旅景區演出場景特點。
——具備成功落地的交互式演出案例，能獨立完成從創意構思到現場執行的全流程工作，有景區、主題樂園演出策劃經驗者優先。
——理解游客行為心理，能設計符合大眾認知的互動規則，具備應對突發互動情況的預案設計能力。
——具備跨團隊協作能力，協調景區工作人員配合演出場景的日常維護，確保互動裝置的正常使用。
——對文旅行業有熱情，關注沉浸式體驗的前沿趨勢，能將新媒體技術（如 LBS 定位、實時互動投影）融入演出設計，提升科技感與沉浸感。
薪資與福利
——薪資范圍：10 - 20K / 月，具體根據經驗與項目成果面議。
——福利保障：五險、景區免費通行權限、定期行業交流、項目績效獎金。
——發展空間：有機會晉升為項目總監或文旅內容創意負責人。
經驗：1-3年、學歷本科、薪資10-20k