工作內容：
1. 負責醫院醫療質量與安全的持續改進，確保醫療服務符合國家及地方相關法律法規。
2. 制定并監督執行各項醫療管理制度和服務流程。
3. 組織實施醫務人員的專業培訓和技術指導，提升團隊整體服務水平。
4. 協調處理重大醫療糾紛和突發事件，維護醫院良好形象。
5. 參與制定醫院發展規劃，為管理層提供專業意見。
任職要求：
1. 臨床醫學或公共衛生等相關專業本科及以上學歷。
2. 擁有至少5-10年醫療機構管理工作經驗，熟悉醫院運營模式。
3. 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力和解決問題的能力。
4. 熟悉醫療衛生行業相關政策法規，具有較強的風險防控意識。
5. 能夠承受一定工作壓力，具備高度的責任心和服務意識。
福利待遇：
具有競爭力的薪資待遇（高于同級醫院 50% 的薪酬體系）
完善的社會保障 + 年度體檢 + 雙休排班 + 員工宿舍（免費供暖）
專業培訓與晉升通道，三甲醫院定向進修
溫馨和諧的工作氛圍、整潔舒適的診療環境，人性化管理模式
符合條件者可享政府人才補貼、住房補貼政策
本次招聘僅面向公立醫院從業人員，以及具有公立醫院從業經歷的人員。