該崗位為北辰津門千城宴項目招聘：
該崗位有品牌推廣以及輿情處理這塊。線上營銷主要圍繞公眾號小程序，投放主要圍繞抖音、小紅書，攜程等平臺經驗者優先。
崗位職責?
私域流量體系搭建與運營?
· 負責公司私域流量池（如微信群、小程序等）的策劃、搭建及日常運營，制定裂變拉新、用戶留存、促活轉化等全鏈路策略。
· 設計并執行用戶分層運營方案，構建積分體系、會員權益等激勵機制，提升核心用戶活躍度與忠誠度。
內容策劃與用戶互動?
· 主導私域內容生產（如朋友圈文案、社群話題、短視頻），結合用戶畫像輸出個性化內容，增強用戶信任與粘性。
· 策劃線上線下活動（如限時優惠、會員專享、互動游戲），提升用戶參與度并推動轉化。
數據分析與策略優化?
· 監控私域運營數據（如加粉率、互動率、轉化率），定期輸出分析報告并提出優化建議，驅動業務增長。
· 通過A/B測試驗證運營策略有效性，持續迭代用戶觸達方式及轉化路徑。
資源整合與跨部門協作?
· 拓展KOL、異業合作等私域資源，聯動市場、產品部門推動品牌曝光與用戶增長。
· 培訓銷售或門店員工掌握私域運營工具（如企業微信、SCRM系統），標準化用戶服務流程。
?任職要求?
學歷與經驗?：
· 本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、新媒體相關專業優先。
· 1-3年私域運營、社群運營或用戶增長經驗，熟悉教育、電商、快消等行業者加分。
核心能力?：
· ?策略制定?：精通微信生態（公眾號、小程序、視頻號聯動），能獨立設計裂變玩法與用戶成長體系。
· ?數據分析?：熟練使用Excel、BI工具，擅長通過數據診斷問題并優化ROI。
· ?內容敏感度?：具備文案創作與視覺審美能力，能結合熱點策劃高傳播性內容。
其他要求?：
· 抗壓能力強，適應彈性工作制（含活動期加班），持有新媒體運營相關證書者優先。
?考核指標?
用戶增長?：
· 月度新增用戶數達標率≥90%，社群/企微用戶留存率≥70%。
· 內容互動率（點贊/評論/轉發）同比提升20%。
轉化效能?：
· 私域GMV貢獻占比≥30%，復購率≥25%。
· 活動轉化率（如促銷、直播）≥行業平均水平。
運營效率?：
用戶分層標簽準確率≥95%，客訴響應時效≤2小時