任職要求：
1、45周歲以下，二本（含）及以上學歷，黨員優先。
2、有一定的溝通能力，親和力佳，做過教培及服務行業優先。
3、人力資源專業、心理學、市場營銷、工商管理、師范類專業優先、
4、入職后有幫、交、帶及賬號扶持。
工作內容：
1、充分了解企業背景、招聘人員信息、編寫合理招聘簡章，精準進行人員招聘。
2、不斷做好資源擴充，人員維護，渠道的開發與管理。
3、配合做好培訓中的服務于接待工作、
薪資待遇：綜合薪資6000+獎金+提成，五險、晉升
其他福利待遇：節假日福利、定期免費培訓、法定假日休息