任職要求:
1、豐富的團隊管理，組織管理經驗(10人以上團隊，不限行業)，過往團隊業績水平優異者優先。
2、保險行業主管、部經理優先。
工作內容:
1、負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等。區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等。
2、負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集，問題解決等。
3、接受公司系統培訓學習，通過專業知識技能學習不斷提升管理能力，獨立完成組織內專員管理。
福利待遇:
1、正式編制。入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。
2、整體收入包含個人銷售收入，團隊銷售收入，團隊管理津貼，年終獎。
3、雙休，法定假休，各種過節福利。