崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司戶劃分，需完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成；
2）負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度;
3)依托公司內(nèi)外部資源，打造個人IP“做客戶保險小幫手、生活小助手”，進行產(chǎn)品銷售;
4）客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識；
5)通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決合類產(chǎn)品營銷的能力。
任職資格：
1)具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗;
2）綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員;
3)樂于助人，服務(wù)意識強，不抗拒銷售;
4）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學(xué)習(xí)能力;
5）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≧6.5分、LQ≥7分，分數(shù)不達標，不予錄用。
職位優(yōu)勢：
1）優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點，做好戶服務(wù)；
2)工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營為基礎(chǔ)進行產(chǎn)品營銷。
福利待遇：
1)基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標、續(xù)收指標達成及基礎(chǔ)銷售考核要求;
2）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算;
3）綜臺福利保障（公司繳納）;
4）節(jié)假日福利（視具體情況而定);
注：以上招募內(nèi)容旨在招募保險代理人