1.負責組織公司各部門建立各項規(guī)章制度、梳理各類流程體系，并督導執(zhí)行。
2.負責公司工商管理，公文流轉、印章、證照管理與合規(guī)使用，確保信息安全。
3.負責公司人力資源管理，推動企業(yè)文化建設，優(yōu)化組織結構。
4.負責公司財務管理，做好稅務統(tǒng)籌及成本管控。
5.負責公司合規(guī)管理及審計協調，確保公司運營的合規(guī)性。
6.負責組織公司工會及企業(yè)文化活動，提升員工的凝聚力和歸屬感。
7.管理團隊，提升整體績效。
8.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.政治立場堅定，政治素養(yǎng)較好、堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，工作中注重理論聯系實際。
2.具有較好的抗壓、組織協調、計劃執(zhí)行能力及開拓進取、勇于接受挑戰(zhàn)的精神。
3.形象端莊、責任心強，保密意識高，較強的公關談判及突發(fā)事件處理能力。
4.本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
5.具有5年以上企業(yè)工作經驗，具有同崗位工作經驗優(yōu)先。

雙休、六險一金