崗位職責(zé)：
? 經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃，完成總公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，如銷售額、利潤等。
? 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)。包括招聘、培訓(xùn)員工，合理分配工作任務(wù)，激勵(lì)員工提升業(yè)績，進(jìn)行績效評估等。
? 市場拓展：了解分公司所在地區(qū)市場動態(tài)和競爭情況，尋找新的商業(yè)機(jī)會、客戶資源和合作伙伴，擴(kuò)大市場份額。
? 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，確保客戶滿意度，處理客戶投訴和問題，提升公司品牌形象。
? 財(cái)務(wù)管理：管理分公司財(cái)務(wù)工作，做好預(yù)算編制、成本控制，監(jiān)督資金使用情況，確保財(cái)務(wù)工作符合公司規(guī)定和法規(guī)要求。
? 內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通：作為分公司與總公司之間的橋梁，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展、問題和需求；同時(shí)，協(xié)調(diào)分公司內(nèi)部各部門間的工作。