一、崗位職責：
1、根據公司營銷戰略及年度銷售目標制定本區域營銷方案、市場推廣方案及銷售計劃，經總經理批準后組織落實實施。
2、對戰區轄區內銷售人員進行日常管理、指導監督、業績考評及隊伍培養，優化本戰區人員配置，確保銷售隊伍的戰斗力以及銷售目標的完成。
3、負責分解公司下達的銷售目標，制定詳細的銷售計劃和措施，組織做好銷售回款管理，監督貨款的回籠情況。
4、負責本區域內市場調查、分析和行業預測，為公司進行營銷及銷售決策提供支持。
5、負責維護和開發區域內的重點客戶，支持市場銷售及農化服務工作，及時收集及處理客戶投訴，維護良好的客情關系。
6、負責制定銷售渠道拓展計劃，指導并參與做好經銷商的接洽、談判、簽約、維護工作，監督指導區域內各類形式的會議促銷的籌辦落地事宜等。
二、任職資格：
1、高中以上學歷，年齡30-45歲（條件優異者可適當放寬）。
2、市場營銷、銷售、農學、農業植保相關專業。
3、8年以上渠道銷售經驗，3年以上大中型企業營銷及銷售管理經驗。
4、具備敏銳的市場洞察和分析判斷能力，極強的談判溝通、規劃執行、團隊建設、領導能力。
5、工作作風嚴謹，精力充沛，持有駕照，適應長期出差。有農資相關或快消品行業銷售及管理經驗者優先考慮。