崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)原材料市場(chǎng)行情進(jìn)行收集,統(tǒng)籌,呈報(bào)直接上級(jí);
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的戰(zhàn)略性計(jì)劃采購(gòu);
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，以及組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng);建立合格供應(yīng)商務(wù)名錄和合格供應(yīng)商備份:對(duì)合格供應(yīng)商定期月與年的審評(píng)計(jì)劃的監(jiān)督負(fù)責(zé)對(duì)物料成本、輔料成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，負(fù)責(zé)組織與供應(yīng)商談判，初步確定采購(gòu)價(jià)格、付款方式等合作條款,采購(gòu)訂單的簽署
4.負(fù)責(zé)對(duì)訂單合同、不合格物料進(jìn)行評(píng)審，并簽署評(píng)審意見(jiàn);
5.負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料進(jìn)行評(píng)審、并簽署評(píng)審意見(jiàn)
6.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)與供應(yīng)商異常對(duì)賬、以及協(xié)調(diào)供應(yīng)商付款事宜;
7.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，以及對(duì)ERP運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控;
8.負(fù)責(zé)組織對(duì)采購(gòu)計(jì)劃、監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行情況:
9.對(duì)出現(xiàn)交期異常的訂單進(jìn)行，與供應(yīng)商的再次談判及是否采用替代方案與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)調(diào)整確保交期。
任職要求：
1.電子技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
3.熟練操作和運(yùn)用ERP系統(tǒng)；
4.供應(yīng)鏈管理知識(shí)全面；
5.自覺(jué)服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信；
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),敬業(yè)精神；
7.有一定的成本核算技能及溝通能力、談判技巧。
誠(chéng)聘2人，年齡22~30歲，本科及以上學(xué)歷，要求責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。公司福利待遇好，繳納社保，享受帶薪年假，有年終獎(jiǎng)金和過(guò)節(jié)福利費(fèi)。