【崗位職責】
全面負責中心的戰略制定、團隊搭建、運營管理和業務目標的實現：
1、戰略規劃與體系建設：
制定并執行新媒體中心的長期發展戰略和年度/季度運營目標，對中心的用戶增長、線索數量、銷售轉化及ROI負責。從零起步搭建中心的管理體系，涵蓋但不限于：業務流程SOP、主播及運營團隊的選拔與考核激勵制度、數據復盤體系、預算管理制度。
2、團隊組建與人才培養：
負責招募、面試、組建及管理一支包含主播、運營、策劃、拍攝剪輯在內的專業團隊。主導現有各門店主播資源的整合與優化，建立主播培訓體系，提升團隊整體專業素養與業務能力，打造集團的王牌主播矩陣。
3、內容與運營管理：
主導策劃高傳播、高轉化的直播內容及短視頻內容，把握汽車行業熱點，提升品牌影響力與用戶粘性。深度研究抖音、快手等平臺規則與流量趨勢，指導團隊調整運營策略，確保內容創新與玩法領先。建立數據監控體系，通過深度數據分析，持續優化直播策略、流量投放策略及用戶轉化路徑。
4、業務協同與資源整合：
深度打通與銷售部（DCC）、市場部及各門店的協作鏈條，確保直播流量與線索的高效轉化與閉環管理，真正賦能前端銷售。高效管理并合理分配預算，評估并引入外部優質服務商（如MCN機構、投放服務商等），整合內外部資源為業績服務。